Zielgruppe

Der Aufbaukurs richtet sich in erster Linie an Schwerbehindertenvertretungen (SBV) und deren Stellvertretungen, die bereits an einem Grundkurs teilgenommen haben.

Voraussetzungen

Seit dem Grundkurs sollten mindestens drei Monate vergangen sein, damit an die praktischen Erfahrungen der Teilnehmer:innen angeknüpft werden kann.

Inhalte

1. Mitwirkung der SBV bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen

2. Beteiligung der SBV bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Kündigungsschutz (Kündigungsarten, Kündigungsgründe)
• Mögliche Hilfen
• Checklisten zur Klärung des Sachverhalts und Hilfeansätze
• Die Stellungnahme der SBV
• Kündigungsverhandlung und Entscheidungspraxis des LWL-Inklusionsamts Arbeit

• Einvernehmliche Veränderung, Direktionsrecht, Änderungskündigung

Methoden

Lehrgespräch, Kurzreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Moderation, Diskussion

Weiterbildungsziele

Die Teilnehmer:innen sollen Hilfebedarf im Betrieb erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten können. Sie wissen, von welchen Stellen und Institutionen es im Einzelfall welche Hilfen und Unterstützungen gibt. Sie lernen die rechtlichen Regelungen zum Thema Kündigung kennen und sollen eine Stellungnahme im Rahmen des Kündigungsschutzverfahrens abgeben können. Außerdem soll der Aufbaukurs die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch bieten.

Technische Voraussetzungen für Ihre Teilnahme

Das Live-Online-Seminar findet über Zoom statt. Bitte stellen Sie vor Ihrer Teilnahme sicher, dass Ihnen eine Kamera und ein Mikrofon/Headset zur Verfügung stehen und Sie Zoom nutzen können.