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Integration von Menschen mit Behinderung im Beruf

Das LWL-Inklusionsamt Arbeit fördert die berufliche Eingliederung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen innerhalb eines bestehenden Arbeitsverhältnisses oder in den allgemeinen Arbeitsmarkt und bietet in diesem Rahmen ein vielfältiges Angebot.
Es ist der richtige Ansprechpartner, wenn die betroffene Person im Zuständigkeitsgebiet des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe lebt oder der Betrieb hier seinen Sitz hat.

Unser Angebot

Beratung

Zusammen mit den örtlichen Trägern des Schwerbehindertenrechts und weiteren Partnern bieten wir vielfältige Hilfestellungen an, um Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu schaffen und vorhandene Arbeitsplätze zu sichern.

Zu unserem Beratungsangebot

Einstellung

Ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ist wichtig für jeden Menschen. Die Berufliche Eingliederung ermöglicht eine eigenständige Lebensführung zu erhalten oder zu entwickeln. Wir unterstützen Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen dabei!

Informationen zur Einstellung von Menschen mit Behinderung

Beschäftigung

Wir bieten vielfältige Förderungen für schwerbehinderte Beschäftige sowie deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Zudem beraten wir in Sachen Prävention und Betrieblichem Eingliederungsmanagement.

Zur Sicherung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Kündigung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben einen besonderen Kündigungsschutz. Vor Ausspruch einer Kündigung muss der Arbeitgeber beim LWL-Inklusionsamt Arbeit die Zustimmung einholen.

Informationen zur Kündigung von Menschen mit Behinderung

Teilhabeplanung Arbeit

Inklusion und Teilhabe sind im Arbeitsleben besonders wichtig. Unser „Modellprojekt Teilhabeplanung Arbeit“ trägt dazu bei, dass der allgemeine Arbeitsmarkt Menschen mit Behinderung tatsächlich offen steht.

Mehr Informationen zur Teilhabeplanung Arbeit

Stabstelle Wissenschaft, Forschung und Evaluation

Welche Maßnahmen wirken, damit schwerbehinderte Menschen genauso am Arbeitsleben teilhaben können, wie nicht behinderte Menschen? Das untersucht der Bereich „Wissenschaft, Forschung und Evaluation“ im LWL-Inklusionsamt Arbeit.

Zu den Projekten der Stabsstelle

Dein junger Mann montiert ein Rad in einer Werkstatt.

Was sind Inklusionsbetriebe?

Zu den Inklusionsbetrieben

Drei Frauen stehen an einer Mangel und falten Wäsche.

Was ist das LWL-Budget für Arbeit?

Informationen zum LWL-Budget für Arbeit

Zwei Männer stehen am Schreibtisch und unterhalten sich.

Welche Aufgaben haben die betrieblichen Funktionsträger?

Informationen zur Arbeit der Funktionsträger

Zwei Hände halten Kabel in der Hand.

Die Werkstätten für behinderte Menschen, der Übergang und andere Leistungsanbieter

Informationen zu den WfbM, dem Übergang und anderen Leistungsanbietern

Drei Personen im Gespräch

Welche Aufgaben haben Integrationsfachdienste?

Informationen über die Integrationsfachdienste

Ein junger Mann hält ein Schild mit dem STAR-Logo in der Hand

Wie gelingt der Übergang von der Schule in den Beruf?

Informationen zum Übergang von der Schule in den Beruf

Weitere Angebote

Gemeinsam. Einfach. Mehr.

Hilfreich, spannend, praxisnah: das ZB Digitalmagazin

Das ZB Digitalmagazin ist die virtuelle Variante der Printausgabe der „ZB Behinderung und Beruf“: Seit mehr als 40 Jahren stellt das Magazin Informationen, Arbeitshilfen und Praxisbeispiele rund um das Thema berufliche Teilhabe bereit.

Integrationsämter und Inklusionsämter bieten Unternehmen bundesweit Leistungen zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung – und davon profitieren am Ende alle.

Wie? Das erfahren Sie in diesem Video

Zur ZB: Link